Volltextveröffentlichungen (5)

• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 3 Abs 1 BUrlG, § 7 Abs 4 BUrlG
  Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist

• IWW

  § 69 Abs. 2 ArbGG, § ... 7 Abs. 4 BUrlG, § 64 Abs. 1, 2 ArbGG, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO, § 3 Abs. 1 BUrlG, § 287 Abs. 2 ZPO, §§ 1, 3 Abs. 1, 13 Abs. 1 Satz 1 BUrlG, Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG, § 7 Abs. 3 BUrlG, § 13 Abs. 1 Satz 3 BUrlG, § 199 Abs. 1 BGB, § 199 Abs. 1 Nr. 2 BGB, §§ 286 Abs. 2 Nr. 1, 288 BGB, § 92 Abs. 1 ZPO, § 91 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG

• arbeitsrechtsiegen.de

  Urlaubsabgeltung: Ausschlussfrist, Fristen, Verfall

• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  BurlG § 3 Abs. 1 ; BurlG § 7 Abs. 4
  Ausschlussfrist; Durchschnittsberechnung; Minijob; Schätzung; Urlaubsabgeltung; Urlaubsanspruch

• rechtsportal.de

  BurlG § 3 Abs. 1 ; BurlG § 7 Abs. 4
  Ausschlussfrist; Durchschnittsberechnung; Minijob; Schätzung; Urlaubsabgeltung; Urlaubsanspruch

Papierfundstellen

• NZA 2023, 638
• NZA-RR 2023, 231

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (14)

• BAG, 24.05.2022 - 9 AZR 461/21

  Urlaubsabgeltung - Ausschlussfrist

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Dem steht nach der bisherigen Rechtsprechung des Neunten Senats des Bundesarbeitsgerichts weder der unabdingbare Schutz des gesetzlichen Mindesturlaubs nach §§ 1, 3 Abs. 1, 13 Abs. 1 Satz 1 BUrlG noch die vom Gerichtshof der Europäischen Union vorgenommene Auslegung von Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG und Art. 31 Abs. 2 GRC (ausführlich BAG 24.05.2022 - 9 AZR 461/21 - Rn. 9 ff mwN;… BAG 05.07.2022 - 9 AZR 341/21 - Rn. 15 mwN) entgegen.

  Von den dort vorgesehenen Fristen können die Arbeitsvertragsparteien gemäß § 13 Abs. 1 Satz 3 BUrlG nicht zuungunsten des Arbeitnehmers abweichen (vgl. BAG 24.05.2022 - 9 AZR 461/21 - Rn. 41 mwN).

• BAG, 30.11.2021 - 9 AZR 234/21

  Urlaubsberechnung bei Kurzarbeit null

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Maßgeblich ist grundsätzlich die im Arbeitsvertrag vorgesehene regelmäßige Verteilung der Arbeitszeit (vgl. BAG 30.11.2021 - 9 AZR 234/21 - Rn. 14 ff mwN).

  Dabei geht das Bundesarbeitsgericht für die Sechstagewoche von 312 möglichen Arbeitstagen im Jahr aus (vgl. BAG 30.11.2021 - 9 AZR 234/21 - Rn. 15, 52, 53 mwN).

• BAG, 24.02.2021 - 10 AZR 130/19

  Feiertagszuschläge für Ostersonntag und Pfingstsonntag

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Vielmehr kann der Zahlungsanspruch ohne den Zusatz "netto" zugesprochen werden (vgl. BAG 24.02.2021 - 10 AZR 130/19 - Rn. 41 mwN).

  Deshalb ist in eine Entscheidungsformel das Wort "netto" nur dann aufzunehmen, wenn der Arbeitgeber aus arbeitsrechtlichen Gründen gehalten ist, alle etwaigen Abgaben zu tragen, die auf eine von ihm geschuldete Geldleistung zu entrichten sind (vgl. BAG 24.02.2021 - 10 AZR 130/19 - Rn. 35 mwN).

 
• EuGH, 22.09.2022 - C-120/21

  Wann verfallen angesammelte Urlaubstage?

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Hieran kann aufgrund der Vorabentscheidung des Gerichtshofs der Europäischen Union vom 22. September 2022 (C-120/21) im vorliegenden Zusammenhang nicht festgehalten werden.
• BAG, 20.12.2022 - 9 AZR 266/20

  Verjährung von Urlaubsansprüchen nur nach Belehrung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Nach der jüngsten Rechtsprechung des Neunten Senats des Bundesarbeitsgerichts (vgl. BAG 20.12.2022 - 9 AZR 266/20 - Pressemitteilung Nr. 48/22) beginnt die Verjährungsfrist von Ansprüchen auf den gesetzlichen Mindesturlaub bei einer richtlinienkonformen Auslegung des § 199 Abs. 1 BGB erst mit dem Schluss des Kalenderjahres, in dem der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über seinen konkreten Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat.
• BAG, 22.01.2019 - 9 AZR 45/16

  Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Der Anspruch auf Urlaubsabgeltung entsteht mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und wird grundsätzlich zu diesem Zeitpunkt fällig (vgl. BAG 22.01.2019 - 9 AZR 45/16 - Rn. 30 mwN).
• BAG, 19.06.2018 - 9 AZR 615/17

  Ersatzurlaub - Ausschlussfristen - Anspruchsübergang

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Für den gesetzlichen Mindesturlaub können Ausschlussfristen, die zu einer Verkürzung der im Gesetz vorgesehenen Fristen zur Geltendmachung des Urlaubsanspruchs führten, nicht wirksam vereinbart werden (vgl. BAG 19.06.2018 - 9 AZR 615/17 - Rn. 38 mwN).
• BAG, 05.07.2022 - 9 AZR 341/21

  AGB-Kontrolle - Verfallklausel

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Dem steht nach der bisherigen Rechtsprechung des Neunten Senats des Bundesarbeitsgerichts weder der unabdingbare Schutz des gesetzlichen Mindesturlaubs nach §§ 1, 3 Abs. 1, 13 Abs. 1 Satz 1 BUrlG noch die vom Gerichtshof der Europäischen Union vorgenommene Auslegung von Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG und Art. 31 Abs. 2 GRC (…ausführlich BAG 24.05.2022 - 9 AZR 461/21 - Rn. 9 ff mwN; BAG 05.07.2022 - 9 AZR 341/21 - Rn. 15 mwN) entgegen.
• BAG, 07.06.2018 - 8 AZR 96/17

  Schadensersatz - Arbeitnehmerhaftung - Ausschlussfrist - Fristbeginn - Fälligkeit

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Ein Anspruch ist deshalb regelmäßig erst dann im Sinne der Ausschlussfrist fällig, wenn er für den Arbeitnehmer aufgrund der Gesamtumstände erkennbar und durchsetzbar ist (vgl. BAG 07.06.2018 - 8 AZR 96/17 - Rn. 22 mwN;… BAG 01.03.2006 - 5 AZR 511/05 - Rn. 14 mwN).
• BAG, 01.03.2006 - 5 AZR 511/05

  Ausschlussfristen - AGB-Kontrolle

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 - 5 Sa 486/21

  Ein Anspruch ist deshalb regelmäßig erst dann im Sinne der Ausschlussfrist fällig, wenn er für den Arbeitnehmer aufgrund der Gesamtumstände erkennbar und durchsetzbar ist (…vgl. BAG 07.06.2018 - 8 AZR 96/17 - Rn. 22 mwN; BAG 01.03.2006 - 5 AZR 511/05 - Rn. 14 mwN).
• BAG, 19.02.2019 - 9 AZR 423/16

  Verfall von Urlaub - Obliegenheiten des Arbeitgebers
• BAG, 23.01.2018 - 9 AZR 200/17

  Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen
• BAG, 16.10.2019 - 5 AZR 352/18

  Feiertagsvergütung - Zeitungszusteller
• BAG, 04.05.2022 - 5 AZR 474/21

  Überstundenvergütungsprozess - Darlegungslast